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湖北大禹九鼎新材料科技有限公司
—职业病危害现状评价
项目名称 | 湖北大禹九鼎新材料科技有限公司职业病危害现状评价 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建设单位 | 湖北大禹九鼎新材料科技有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目建设地址 | 应城市东马坊办事处东城工业园 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目简介 | 生产能力为1700 万m2/a 防水卷材(其中改性沥青防水卷材 1200 万m2/a、高分子防水卷材 500 万m2/a)、6500t/a 涂料(其中聚氨酯涂料 3500t/a、橡胶沥青涂料 1000t/a、水泥基聚合物防水涂料 2000t/a) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企业联系人 | 冯经理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
报告编制人 | 熊保国、管维庆 | 报告审核人 | 张晶 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现场调查人员 | 熊保国、管维庆 | 调查日期 | 2019.111.04 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现场采样人员 | 肖强、杨建雄、熊保国、鲁燕 | 采样日期 | 2019.11.04-2019.11.06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
实验室检测人员 | 张乐、吴笛 | 建设单位陪同人 | 冯经理 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职业病 危害风险程度 | 严重 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
评价结论 | 通过对湖北大禹九鼎新材料科技有限公司的总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、应急救援措施、职业病危害因素、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析,并根据职业病危害因素现场检测结果,得出如下结论。 1. 分项结论 湖北大禹九鼎新材料科技有限公司职业病危害现状及职业病危害防治现状见表12-1。
2. 职业病危害风险分类 按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2017)标准分类,该公司涂料生产为化学原料和化学制品制造业中的涂料制造(C2641),防水卷材生产为非金属矿物制品业中的防水建筑材料制造(C3033)。依据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(原国监总安健[2012]73号),非金属矿物制品业属于职业病危害风险类别较重的行业,化学原料和化学制品制造业属于职业病危害风险类别严重的行业。结合该企业采用的原材料、主要生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度,确定该企业为职业病危害风险类别严重的用人单位。 综上所述,该公司职业卫生管理机构健全,各项职业卫生管理制度完善;进行了在岗期间职业健康检查、职业病危害知识、培训等;工作场所设置有职业病危害警示标识,辅助用室设置情况基本符合要求;企业针对生产过程中产生职业病危害因素,已采取了相应的职业病危害控制措施,对工作场所存在的职业病危害因素能起到控制作用。用人单位应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善,以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的,进而降低职业病危害发生风险。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建议措施 | 根据相关法律、法规、规章及有关技术标准对湖北大禹九鼎新材料科技有限公司现场检查、综合分析,针对该公司职业病危害防治中存在的问题,提出以下防护对策措施和建议。 1. 职业病危害防护措施建议 1、噪声是该公司职业病危害控制的一个关键因素,其中改性沥青防水卷材车间打卷岗位、打板岗位40h等效声级超标,建议该公司加强以上岗位个体防护用品现场佩戴的管理,并适当减少工人接触时间。 2、建议加强改性沥青车间通风,设置移动式工业风扇。 3、建议涂料车间灌装作业点设置局部吸气罩和通风装置。 4、针对改性沥青防水卷材车间配料房高温危害,建议采取下列措施:针对高温作业采取以下防暑降温措施。 技术措施:合理设计工艺流程、改进生产设备和操作方法。合理布置热源,尽量将热源布置于车间外面;以热压为主的自然通风时,布置于天窗下面;以穿堂风为主的自然通风时,布置在夏季主导风向下风侧;热源采取隔热措施;工作地点易于降温等。利用水或导热系数小的材料隔热。采取自然通风、机械通风等进行通风降温,有条件的场所安装空调设施。 保健措施:①供给高温作业人员含盐饮料和补充营养,每人每天3-5升含盐饮料,饮料含盐量以0.15%~0.2%为宜。②加强个体防护,为高温作业人员配备高温防护服、防护眼镜、面罩、手套、鞋盖、护腿等。对辐射强度较大的高温作业工人,应供给耐燃、导热系数较小的白色工作服。短时间在较高温度的场所作业可穿冰背心(如消防员)。③加强医疗预防工作,对高温作业人员进行就业前和入暑前体格检查,排出职业禁忌症。④组织措施:加强领导、改善管理、严格遵守国家高温作业标准。在炎热季节,合理调整作息时间,加强轮换作业,保证高温作业人员夏季有充足的睡眠和休息。 2. 个体防护用品措施建议 1、公司应为改性沥青防水卷材车间打板岗位和打卷岗位、锅炉房司炉工配备SNR21的防护耳塞。配料线原辅料中含滑石粉,建议该岗位员工配备KN95以上的防尘口罩。水性涂料生产区粉料生产过程涉及的粉尘种类多,建议员工配备KN95以上的防尘口罩。 2、该公司应加强个体防护用品的管理,从申购、购买、验收、发放到现场佩戴等环节要层层把关,所有防护用品的采购应选择可靠的供应方,实行专人采购、专人管理;加强有关个体防护用品正确使用的教育培训工作;完善个人防护用品发放台帐,领用者应在个人用品发放台帐上签字,不得代领代签。 3. 应急救援措施建议 1、该公司洗眼及冲淋装置设置原则:(1)安装位置为使用者直线达到冲洗点的时间不超过10秒;(2)救护范围:15米之内;(3)周围没有电器开关,防止发生意外。(4)水压要求:0.2-0.4MPa.,并定期对应急救援设施进行检维修及检定工作,并做好记录。 2、该公司已制定了职业卫生应急救援预案,明确相关应急处置措施。建议该公司应针对高温中暑、化学品中毒等急性事故制定相应的应急救援预案,并保持定期组织应急演练,做好演练记录。 3、该公司应在涂料生产车间设置应急救援器材柜,包括防护服及自给式呼吸器各2套,建议该公司在该区域张贴相关的管理规定,定期组织工人(特别是新员工)学习应急救援器材的使用方法及相关急救常识、急救方法等。 4、锅炉、循环水池、沥青罐、搅拌釜等密闭空间具有缺氧和易中毒的危险性,人员一旦进入这种未经通风和检测空间作业或者检维修时,就有可能发生缺氧的事故。故公司一旦有受限空间作业,提前采取通风换气、空气检测措施等。严格安装受限空间作业相关法律法规管理和操作。 4. 职业健康监护措施建议 1、用人单位在安排职业健康检查的同时,一旦发现疑似职业病病例,及时给与进一步明确诊断,并对明确诊断的职业病的劳动者应给予相应治疗和生活保障,同时上报当地卫生行政部门。 2、建议建立完善职业健康监护档案,职业健康监护档案包括:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;劳动者职业健康检查结果及处理情况;劳动者职业病诊疗等健康资料。 3、职业健康检查是职业病“三级预防”中的二级预防措施,其目的是及早发现职业损害,以便采取补救措施,防止病损的进一步发展。该厂应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》(原国家安监总局〔2012〕第49号令)的有关规定,每年组织工人实施岗前、在岗期间、离岗时及应急情况的职业健康检查,且体检率需达到100%,需复查人员及时安排复查,同时根据《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)的要求开展体检。
5. 职业卫生管理措施建议 1、该公司职业病危害因素涉及聚氯乙烯粉尘、苯、甲苯、二甲苯、沥青烟、噪声、高温等有害因素,其职业病防治工作不容忽视,建议公司在以后的工作中进一步加强职业卫生管理,加大职业卫生投入,完善并严格执行该公司的职业卫生相关管理制度,将职业病危害降到最低。且应尽快完成职业病危害项目申报,申报网址:https://www.zybwhsb.com/ 2、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》中的相关规定、建议该厂应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案,并向从业人员公布。 3、用人单位应按照《职业病危害项目申报办法》(国家安监总局〔2012〕第48号令)的有关规定因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的应在15日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。 4、用人单位应根据《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,对于新员工和生产人员,教育培训内容应侧重于设备操作、防护用品正确使用、急救常识和急救方法、危害标示识别、事故应急报告程序、疏散路径和应急救援演练等。因工艺、设备、材料,或者调岗导致接触职业病危害因素发生变化的劳动者,应重新进行上岗前的职业卫生培训。 5、完善职业卫生档案管理工作 用人单位应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(原安监总厅安健﹝2013﹞171号)要求完善用人单位职业卫生档案管理工作。用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图片、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。档案内容包括: 1)建设项目职业卫生“三同时”档案; 2)职业卫生管理档案; 3)职业卫生宣传培训档案; 4)职业病危害因素监测与检测评价档案; 5)用人单位职业健康监护管理档案; 6)劳动者个人职业健康监护档案; 7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件 |