湖北迪美科技有限公司10000t/a新型表面处理材料建设项目--职业病危害控制效果评价报告

项目名称

湖北迪美科技有限公司10000t/a新型表面处理材料建设项目

建设单位

湖北迪美科技有限公司

项目建设地址

湖北省应城市长江埠赛孚化学工业园新区发展二路

项目简介

年产10000t新型表面处理材料

企业联系人

何卫

项目负责人

朱辉

报告编制人

余佶特、熊文静

调查人员

熊文静、余佶特、

熊永伟

调查日期

2019.01.21

采样人员

郑磊、刘国兵

采样日期

2019.01.21-2019.01.23

检测人员

吴笛、张乐

建设单位陪同人

崔守龙

职业病

危害风险程度

严重

  评价结论

根据《国民经济行业分类与代码》（GB/4754-2017），A、B两种镀镍添加剂生产属于专用化学品制造中的其他专用化学产品制造（C2669），依据《建设项目职业病危害分类管理目录（2012年版）》，该项目属于专用化学品制造，结合该项目生产工艺、原辅材料、防护设施等相关内容，该项目为职业病危害风险类别严重的建设项目。

该项目在生产过程中存在的职业病危害因素为：其他粉尘、环氧氯丙烷、硫酸、丙烯醇、盐酸、甲醇、吡啶、氯丙烯、氨、氢氧化钠、2-甲基-3-丁炔-2-醇、丙烷磺酸内酯、一氧化碳。物理因素：噪声、高温、电焊弧光、工频电场。该项目重点评价的职业病危害因素为：其他粉尘、环氧氯丙烷、硫酸、丙烯醇、盐酸、甲醇、氢氧化钠、吡啶、氯丙烯、氨、噪声。

通过对该项目的总体布局及设备布局、职业病危害因素、职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析，并根据职业病危害因素特点，结论如下：

1）该项目总平面布置合理紧凑，功能分区明确，生产组织方便，流程顺畅，同时确保了功能区防护距离符合规范要求，能满足生产的需要。符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）。

该项目生产设备依照工艺流程及要求进行布局，物流合理、便捷，功能划分明确；将有职业病危害工序、产生不同职业病危害工序、无职业病危害工序进行合理布局，有效地避免了工种间职业病危害因素的影响，满足生产和职业卫生防护要求，符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）要求。

2）该项目工艺成熟，工艺流程、劳动组织和制度基本合理。职业卫生防护设施设置正确，运转正常，能起到降低职业病危害因素浓（强）度的作用，符合相关标准、规范的要求；

3）该项目存在的主要职业病危害因素为：其他粉尘、环氧氯丙烷、硫酸、丙烯醇、盐酸、甲醇、吡啶、氢氧化钠、氯丙烯、氨、噪声。经现场调查，本次对2个作业岗位的粉尘浓度进行了检测，检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，说明该项目设置的粉尘防护设施有效；本次对2个作业岗位的吡啶浓度，1个作业岗位的硫酸浓度，2个作业岗位的氨浓度，2个作业岗位的甲醇浓度，1个作业岗位的氢氧化钠浓度，1个作业岗位的盐酸浓度，1个作业岗位的环氧氯丙烷浓度进行了检测，检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）的要求，说明该项目采取防护设施有效；本次对6个作业岗位的噪声强度进行了检测，除1#生产车间离心机操作工岗位40h等效声级超标外，其他检测结果40h等效声级均符合《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求，说明该项目设置的消声、减振设施效果有限。

4）该项目制定有健全的劳动防护用品发放、管理制度和管理体系；制订的管理制度合理可行，管理体系运行正常，但对作业场所存在毒物配备的硅（橡）胶球面防毒面具可以防护酸性气体，还需配备防护碱性和醇等的过滤盒，为接噪人员配备防噪声耳塞，基本符合《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T 18664-2002）及《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651-2008）的要求。

5）该项目建筑结构合理，考虑了采暖、通风、照明和微小气候等建筑卫生学的要求，符合《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的有关要求；

6）该项目辅助用室设置齐全，其设施数量与位置分布达到《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求，能够满足工人生活和保健的需求；

7）该项目制定有较为完善的职业卫生管理体系，机构健全，制度完善，配备有专职业卫生管理人员，工作运行有效，但未进行职业病危害项目申报，部分场所设置警示标识还不够完善，基本符合《中华人民共和国职业病防治法》的要求。

8）该项目采用的职业健康监护制度合理、规范，2017年选择的职业健康监护服务机构符合《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局〔2012〕第49号令）的有关规定。2018年选择的职业健康监护服务机构不符合要求。

该项目于2017年8月组织21人针对接触粉尘职业病危害因素进行在岗职业健康体检，17人均目前未见异常，2人需复查心电图，2人为其他疾病或异常。本次评价应检人员26人，实际接触职业病危害因素有粉尘、噪声、氨、甲醇、氯丙烯，此次体检人数和体检项目不全，且未组织员工进行上岗前体检。2018年8月组织体检，体检机构不符合要求，不符合《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局〔2012〕第49号令）的相关规定。

综上所述，该项目职业卫生管理机构健全，各项制度完善，职业病防护设施运行正常，辅助用室完备，但个人防护用品及职业健康监护还需完善，该项目在正常生产过程中，若采取本评价报告所提对策措施和建议的情况下，其职业病危害控制效果是能够达到《中华人民共和国职业病防治法》及《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）的要求。

建议措施

1  工程防护补充措施

1、该项目主要采用自动化、密闭化反应釜进行生产，为防止有害物质跑、冒、滴、漏，建议经常性对阀门、连接处进行安全性、密闭性的检测检验。

2、该项目反应釜、储罐及污水处理池具有缺氧的危险性，人员一旦进入这种未经通风和检测空间作业或者检维修时，就有可能发生缺氧的事故。建议公司在进行受限空间作业时，应提前采取通风换气、空气检测措施等，并有专人现场监督作业。

3、建议公司对产生大量粉尘的2#车间粉碎处地面定期进行清洁清扫，同时员工必须佩戴防尘口罩。

4、本次评价检测是在职业病防护设施运行正常情况下进行的，在正常生产过程中若职业病防护设施未正常开启，可能存在职业病危害因素超标情况，为保护劳动者职业健康，建议该公司职业病防护设施在作业过程中必须正常开启，严禁在防护设施未开启情况下进行作业，同时，企业应定期对防护设置进行检维修和清理，确保其正常运行。并做好相关检维修记录。

5、1#车间、2#车间存在热辐射，建议企业在夏季车间配备清凉饮品，工人集中在控制室，采取巡检或轮岗作业方式，减少接触高温时间。

6、建议公司对产生噪声的离心机等设备合理布局，采取相应的隔声、吸声、减振等控制措施。工人采取巡检作业方式，减少实际接触噪声时间。

2  应急救援补充措施

该公司应严格落实《职业卫生应急救援制度》，根据已经制定的《安全生产综合应急救援预案》定期做好应急救援的演练及相关记录。

3  个体防护用品补充措施

1、建议加强员工个体防护用品佩戴的监督；建议公司为接触碱性气体等有毒有害物质配备全面防护过滤盒。

2、建议公司为接触粉尘的粉碎包装岗位人员配备符合防护要求的KN90防尘口罩。

3、根据企业实际需求，建议企业为操作工岗位员工配备符合防护要求的SNR值：31dB(A)防噪声耳塞。

4、加强个体防护用品的管理，从申购、购买、验收到发放等环节要层层把关，所有防护用品的采购应选择可靠的供应方，实行专人采购、专人管理；加强有关个体防护用品正确使用的教育培训工作；完善个人防护用品发放台帐，领用者应在个人用品发放台帐上签字，不得代领代签。

4  职业卫生管理补充措施

1、该项目应依照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令[2012]47号）第二十条的要求，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，检测结果应当存入本单位的职业危害防治档案，并向从业人员公布。

2、建议设置单独浴室。

3、该项目应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局[2012]第49号令）和《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）的相关要求，选择具有职业健康监护资质的机构组为全部接害人员针对粉尘、噪声、氨、甲醇、氯丙烯等进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，体检人数应全面。

4、1#车间、2#车间、1#仓库、罐区设置有可燃气体报警装置，为确保其有效运行，建议企业应定期对其进行检定，定期更换失效探头。

5、建议用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

6、该项目应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健﹝2013﹞171号）要求完善该项目职业卫生档案管理工作。用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图片、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。档案内容包括：

1)建设项目职业卫生“三同时”档案；

2)职业卫生管理档案；

3)职业卫生宣传培训档案；

4)职业病危害因素监测与检测评价档案；

5)用人单位职业健康监护管理档案；

6)劳动者个人职业健康监护档案；

7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。