应城市天润产业用布有限责任公司—职业病危害现状评价

项目名称

应城市天润产业用布有限责任公司职业病危害现状评价

建设单位

应城市天润产业用布有限责任公司

项目建设地址

湖北省应城市经济开发区育才南路166号

项目简介

年产1000万m²针刺无纺复合除尘布及年产400吨针刺造纸毛毯

企业联系人

易应生

报告编制人

管维庆、熊保国

报告审核人

张晶

现场调查人员

 管维庆、熊保国

调查日期

2018.10.08

现场采样人员

陈飞、熊永伟

采样日期

2018.10.08-2018.10.10

实验室检测人员

张乐、吴笛

建设单位陪同人

易应生

职业病

危害风险程度

较重

评价结论

通过对该公司的总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、应急救援措施、职业病危害因素、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析，并根据职业病危害因素现场检测结果，得出如下结论。

1  分项结论

应城市天润产业用布有限责任公司职业病危害现状及职业病危害防治现状见表1-1。

表1-1  该公司职业病危害现状评价分项结论

2  职业病危害风险分类

按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017）标准分类，该公司为针织或钩针编织品制造（C1761）。《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（国监总安健［2012］73号）中对针织或钩针编织品制造行业职业病危害的风险程度未做规定。根据该企业接触的职业病危害因素为一般粉尘、噪声及高温和职业病危害因素浓（强）度检测结果，结合该企业采用的原材料、主要生产工艺和产品等，确定该企业为职业病危害风险较重的企业。

综上所述，该公司职业卫生管理机构健全，各项职业卫生管理制度比较完善；有落实职业病危害知识培训、职业病危害申报等；辅助用室设置情况符合要求；企业针对生产过程中产生职业病危害因素，已采取了相应的职业病危害控制措施，对工作场所存在的职业病危害因素能起到一定的控制作用。但该公司职业健康监护工作需进一步完善，还应针对高温中暑应急救援预案定期组织演练，与员工签订合同时，进行职业病危害因素合同告知，开展作业场所职业病危害因素定期检测。该公司应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善，以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的，进而降低职业病危害发生风险。

建议措施

根据相关法律、法规、规章及有关技术标准对应城市天润产业用布有限责任公司现场检查、综合分析，针对该公司职业病危害防治中存在的问题，提出以下防护对策措施和建议。

1  职业病危害防护措施建议

1、针对该公司定期清理除尘装置，做好维护保养工作，保证除尘效果。

2、加强现场生产设备的维护保养，严禁带病工作，产生较大噪音影响员工工作。同时尽量避免毛毯生产车间织机与其附近设备同时作业。

3、建议该公司在造纸毛毯生产车间预留轴流风机安装口上安装轴流风机，改善作业场所工作环境。

4、该公司应针对高温作业岗位及在夏季高温季节，生产车间应正常开启机械风扇，并准备充足清凉饮品和防暑药品（藿香正气液等），督促工人按要求饮用。

2  个体防护用品措施建议

1、该公司应为车间粉尘作业人员配备KN90防尘口罩；建议为噪声强度检测值超过80dB(A)的作业岗位配备防护耳塞。

2、该公司应加强个体防护用品的管理，从申购、购买、验收、发放到现场佩戴等环节要层层把关，所有防护用品的采购应选择可靠的供应方，实行专人采购、专人管理，确保其有效性；加强有关个体防护用品正确使用的教育培训工作；完善个人防护用品发放台帐，领用者应在个人用品发放台帐上签字，不得代领代签。

3  应急救援措施建议

1、该公司在办公室内设置应急救援药箱一套，为了更好地保证发生事故时救援工作的及时性，建议该公司在生产车间休息区内增设应急救援药箱一套，并定期检查各类药品的使用期限，及时更新，保证其有效性。

2、该公司已制定了高温中暑职业卫生应急救援预案，明确相关应急处置措施。建议该公司在每年夏天来临之际，组织员工开展一次演练，并做好演练记录。

4  职业健康监护措施建议

1、用人单位在安排职业健康检查的同时，一旦发现疑似职业病病例，及时给与进一步明确诊断，并对明确诊断的职业病的劳动者应给予相应的治疗和生活保障，同时上报当地卫生行政部门及当地安监部门。

2、建议建立完善职业健康监护档案，职业健康监护档案包括：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；劳动者职业健康检查结果及处理情况；劳动者职业病诊疗等健康资料。

3、用人单位应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局[2012]第49号令）的有关规定，选择具有职业健康监护资质的机构组织员工上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查。针对存在的职业病危害因素和人数应体检全面。

职业健康检查项目、周期等一览表

5  职业卫生管理措施建议

1、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》中的相关规定、建议该公司应定期开展职业病危害因素检测、评价工作。检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，并向从业人员公布。

2、每年财政预算时单独列支职业卫生专项经费。

     年度职业病防治经费一览表

编制（签字）：        审核：         编制日期：    年  月  日

3、进一步加强职业卫生知识的培训和宣传教育，普及职业卫生知识，增加工人的自我防护意识。对于新员工和特殊岗位员工，教育培训内容应侧重于设备操作、防护用品正确使用、急救常识和急救方法、危害标示识别、事故应急报告程序、疏散路径和应急救援演练等。同时做好培训记录并不定期考核。

4、该公司应按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局〔2012〕第48号令）的有关规定因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的应在15日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。

5、完善职业卫生档案管理工作

该公司应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健﹝2013﹞171号）要求完善该公司职业卫生档案管理工作。用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图片、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。档案内容包括：

1)建设项目职业卫生“三同时”档案；

2)职业卫生管理档案；

3)职业卫生宣传培训档案；

4)职业病危害因素监测与检测评价档案；

5)用人单位职业健康监护管理档案；

6)劳动者个人职业健康监护档案；

7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。