湖北卓能电源有限公司 —职业病危害现状评价

项目名称

湖北卓能电源有限公司职业病危害现状评价

建设单位

湖北卓能电源有限公司

项目建设地址

汉川市仙女山街道办事处华二村

项目简介

设计产能为40万KVA，评价期间年生产电池能力可达25万KVA。

企业联系人

余中勇

报告编制人

管维庆、熊保国

报告审核人

张信红、张晶

现场调查人员

  管维庆、熊保国

调查日期

2017.06.11

现场采样人员

 朱辉、肖强、

余佶特、熊保国

采样日期

2017.06.11-2017.06.13

实验室检测人员

赵露、万萍萍

建设单位陪同人

黄钦

职业病

危害风险程度

严重

评价结论

通过对该公司的总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、职业病危害因素、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析，并根据职业病危害因素现场检测结果，得出如下结论。

1  分项结论

该公司职业病危害现状及职业病危害防治现状见表1-1。

表1-1  职业病危害现状评价分项结论

2  职业病危害风险分类

按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011）标准分类，该公司为电池制造中的其他电池制造（C3849）。依据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》（安监总安健［2012］73号），判断该拟建项目的职业病危害风险行业类别为制造业中的电池制造，结合该企业采用的原材料、主要生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，确定该企业为职业病危害严重的企业。

综上所述，该公司建立职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员，进行职业病危害告知，建筑卫生学基本符合要求，但总体布局和设备布局不合理，尘和毒作业设备未隔离，职业病危害因素检测结果超标，职业病防护设施达不到除尘要求、职业健康监护档案不规范，职业病个体防护用品防护效率低，种类不全，职业健康管理制度缺乏可操作性，职业危害申报范围不全，其职业病防护和职业卫生管理等工作目前不满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。该公司应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善，以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的，进而降低职业病危害发生风险。

建议措施

根据相关法律、法规、规章及有关技术标准对湖北卓能电源有限公司现场检查、综合分析，针对该公司职业病危害防治中存在的问题，提出以下防护对策措施和建议。

1  职业病危害防护措施建议

结合职业病危害因素检测结果检测结果和健康体检检查结果，确定烧铸岗位、包板岗位、烧焊岗位及跨桥焊岗位及与之相邻的辅助岗位（上梳、拉长等）为该公司职业病危害因素关键控制岗位。

针对该公司不同岗位存在的职业危害及现场情况分析提出建立密闭空间、设置除尘设施、对工作台湿式清扫等防护措施建议。具体建议措施见表。

  职业病危害防护措施建议表

2  职业病危害个体防护措施建议

1、为作业人员配备合理的防护用品：铅及其化合物作业人员及相关人员配备含活性炭吸附剂的3M 3200防毒口罩，调胶、点胶、灌胶和丝印岗位员工配备防毒面具。各岗位个体防护用品配置见表。

  个体防护用品配置表

2、加强个体防护用品现场佩戴情况的管理，严格要求作业人员正确佩戴防护用品作业，做好防护用品的领用发放记录，不定期对防护用品进行检查，不在有效期内、损坏以及使用失效的防护用品要及时更换。

3、建议该公司浴室、存更衣间和洗衣房设置参照《工业企业设计卫生标准》（GBZ 1-2010）设置。

4、注意个人卫生，脱离铅作业岗位要及时洗手，下班后要沐浴更衣，工作服放到专用洗衣房清洗。

3  职业危害应急救援管理措施建议

1、应根据存在高温中暑、火灾、烫伤等的实际情况，按照已制定的《事故应急救援预案》，定期组织演练，如实记录演练情况。

2、制定《职业病危害应急救援预案》，预案内容主要包括铅中毒、硫酸泄漏及引起皮肤灼伤、夏季高温中暑，并定期组织演练，如实记录演练情况。

3、配备夏季中暑急救药品，如藿香正气丸、人丹、风油精等，以及烫伤膏。

4、在加酸作业区附近安装的冲淋洗眼装置，进行日常检查，保证其水压满足要求。

4  职业健康监护措施建议

1、用人单位在安排职业健康检查的同时，一旦发现疑似职业病病例，及时给与进一步明确诊断，并对明确诊断的职业病的劳动者应给予相应的治疗和生活保障，同时上报当地卫生行政部门。

2、建议建立完善职业健康监护档案，职业健康监护档案包括：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；劳动者职业健康检查结果及处理情况；劳动者职业病诊疗等健康资料。

3、该公司应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局[2012]第49号令）的有关规定，选择具有职业健康监护资质的机构组织员工上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，针对存在的职业病危害因素和人数应体检全面。

4、建议企业对14名体检血铅异常人员，脱离铅作业岗位3个月后进行血铅复查，对9名体检听力异常人员，脱离噪声作业岗位后进行听力相关项目复查。

5  职业卫生管理措施建议

1、结合企业实际情况，制定有针对性和可操作性的职业健康管理制度；制定铅及化合物作业岗位职业卫生操作规程，硫酸作业岗位职业卫生操作规程，点胶岗位职业卫生操作规程，丝印岗位职业卫生操作规程，制定铅中毒、硫酸腐蚀等职业危害应急救援预案。

2、该公司按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局〔2012〕第48号令）的相关规定，将公司的基本情况、产生职业病危害因素的生产工艺或材料、职业病危害因素的种类及浓（强）度、接触职业病危害因素的人数及分布、职业病危害防护设施及个体防护用品的配备情况等向当地安全生产监督管理部门再次进行申报，完善申报内容申报的职业病危害因素有铅尘、铅烟、甲苯、丁酮、硫酸及三氧化硫、噪声、丙酮、乙酸乙酯、乙酸丁酯、苯、二甲苯、高温的申报。

3、完善各岗位的职业卫生告知和警示标志，具体情况见表。

  职业卫生告知和警示标志设置情况表

4、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》中的相关规定、建议该公司应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

5、进一步加强职业卫生知识的培训和宣传教育，普及职业卫生知识，增加工人的自我防护意识。对于新员工和特殊岗位员工，教育培训内容应侧重于设备操作、防护用品正确使用、急救常识和急救方法。