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万事达胶带(湖北)股份有限公司
—职业病危害现状评价
项目名称 | 万事达胶带(湖北)股份有限公司职业病危害现状评价 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建设单位 | 万事达胶带(湖北)股份有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目建设地址 | 孝感市永安大道118号 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目简介 | 年产各类胶带3030万m2 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企业联系人 | 杨红兵 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
报告编制人 | 肖强、熊文静 | 报告审核人 | 张晶 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现场调查人员 | 肖强、熊文静 | 调查日期 | 2018.08.21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现场采样人员 | 陈飞、戴恒、 刘阿梅、鲁燕 | 采样日期 | 2018.08.21-2018.08.23 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
实验室检测人员 | 张乐、吴笛 | 建设单位陪同人 | 杨红兵 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职业病 危害风险程度 | 严重 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
评价结论 | 通过对万事达胶带(湖北)股份有限公司的总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、职业病危害因素、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析,并根据职业病危害因素现场检测结果,得出如下结论。 万事达胶带(湖北)股份有限公司职业病危害现状及职业病危害防治现状见表1-1。 表1-1 职业病危害现状评价分项结论
按照《国民经济行业分类目录》(GB/T 4754-2017)标准分类,万事达胶带(湖北)股份有限公司依据《国民经济行业分类目录》,划分为橡胶制品业中的其他橡胶制品制造(C2919),依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健[2012]73号)中规定,该公司为第二大类“制造业”的第十六类“橡胶和塑料制品业中的橡胶制品业”,属职业病危害风险“严重”项目。 依照《建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》,结合项目职业病危害现场检测结果及用人单位使用的原辅料综合分析,该用人单位主要存在的职业病危害因素有石灰石粉尘、苯、甲苯、二甲苯、噪声、高温,检测结果表明,除制胶车间制胶岗位、涂布车间2#涂布机收卷岗位甲苯浓度和高压炼胶车间开炼岗位噪声强度不符合要求,其余各岗位接触职业病危害因素检测结果均控制在国家职业卫生接触限值内,综合判断,故本评价报告认为该公司属于职业病风险危害“严重”的用人单位。 综上所述,万事达胶带(湖北)股份有限公司建立职业卫生管理机构,配备有职业卫生专职管理人员,制定职业卫生管理制度,进行职业病危害告知,设备布局合理,辅助用室设置齐全。个体防护用品、职业病危害警示标识、职业病危害防护设施、职业健康监护和职业卫生管理工作还需进一步完善。用人单位应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善,以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的,进而降低职业病发生风险。
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建议措施 | 根据相关法律、法规、规章及有关技术标准对万事达胶带(湖北)股份有限公司现场检查、综合分析,针对万事达胶带(湖北)股份有限公司职业病危害防治中存在的问题,提出以下防护对策措施和建议。 1、涂布车间盛胶水区和涂胶区应密闭化,保持负压,胶水添加、输送、搅拌应采取自动化、密闭化,用完空桶应及时清理出车间。胶桶口应采取密闭措施,减少有害物质逸散。 2、涂布车间靠近车间出入口应设置控制室,保持良好通风,采取轮岗巡检作业方式,减少实际接触毒物机会。 3、制胶车间采用甲苯做溶剂,甲苯进料和胶水灌装应采取密闭化,减少甲苯挥发;制胶车间有害气体未经过处理直接排放至车间外,建议制胶车间应加装活性炭吸附塔或净化装置,排出废气应经过净化处理后外排。 4、制胶车间、涂布车间(包括接管区)应加强机械通风,保证人均新风量应大于20m3/h。 5、制胶车间采用甲苯做溶剂,制胶车间设置了甲苯探测器,建议定期对其检定。 6、本次评价是在职业病防护设施和措施运转正常情况下进行的,该公司职业病危害因素防护效果较好,归结于配备的各项职业病防护设施,因此防护设施的维修和保养十分重要,建议该公司加强职业病防护设施的管理,定期对现场所采取的防护措施进行检修和维护,以确保其能达到防护效果,并做好相关检维修记录。 建议针对尘、毒等职业病危害因素配备齐全的个人防护用品。具体配备见下表。 体检岗位及职业病危害因素
该公司应加强个体防护用品的管理,从申购、购买、验收到发放等环节要层层把关,所有防护用品的采购应选择可靠的供应方,实行专人采购、专人管理;完善个人防护用品发放台帐,领用者应在个人用品发放台帐上签字,不得代领代签,并加强现场作业人员个体防护用品佩戴情况监督。 1、涂布生产线烘干工序会产生热辐射,故在夏季高温季节,上述作业区域存在高温中暑职业事故。建议企业在夏季高温季节应为存在高温作业岗位配备防暑药品和清凉饮品。 2、甲苯储存、制胶、涂布、烘干过程中若不按岗位操作规程作业,甲苯可能会溅到皮肤或眼睛,甲苯对皮肤、眼睛有刺激性,在甲苯储罐区,涂布车间设置喷淋洗眼装置,水压为0.2~0.7Mpa,应连接清水,其服务半径应在15米内,保证使用者直线到达装置的时间不超过10s,且周边无障碍物。喷淋洗眼装置的四周应有醒目的标志,告知使用者喷淋洗眼装置的位置和用途。建议每周启动一次装置,并定期对装置进行检修和维护,并做好相关检维修记录。 3、企业应根据实际生产过程中可能存在职业应急事故制定相应应职业病危害急救援预案,预案中应明确皮肤和眼睛接触应用清水冲洗,发生甲苯泄漏,污染区人员应迅速撤离至上风向安全区,切断电源,应急处理人员应戴自给正压式呼吸器,穿防毒服。眼睛接触,提起眼睑用流动清水冲洗,皮肤接触脱去被污染的衣着,用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。 1、建议安排复查结果为左耳高频听阈提高的员工,作进一步处理。 2、建议建立完善职业健康监护档案,职业健康监护档案包括:劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应工作场所职业病危害因素监测结果;劳动者职业健康检查结果及处理情况;劳动者职业病诊疗等健康资料。 3、该公司应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局[2012]第49号令)的有关规定,选择具有《医疗机构执业许可证》的机构组织员工开展上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查,体检人数应全面。在岗期间职业健康体检情况见下表。 体检岗位及职业病危害因素
4、该公司在安排职业健康检查的同时,一旦发现需复查人员,应及时安排复查,发现疑似职业病病例,及时给与进一步明确诊断,并对明确诊断的职业病的劳动者应给予相应的治疗和生活保障,同时上报当地安监部门和卫生行政部门。 1、该公司应根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关要求,每年年初制定相应的职业病防治规划,并根据职业病防治规划制定具体的实施方案,实施方案应包括实施时间、实施内容、实施进度等。 2、职业病危害警示标识和职业病危害告知卡:在生产车间内产生职业病危害因素的工作场所应严格按照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》(安监总厅安健〔2014〕111号)要求设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当注明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。具体包括粉尘、苯、甲苯、二甲苯、噪声、高温、工频电场等。 3、在作业场所设置职业卫生公告栏,公告内容主要涉及职业病防治规章制度、职业病危害因素检测结果、职业病防护措施等。 4、该公司应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(安监总厅安健﹝2013﹞171号)要求完善该公司职业卫生档案管理工作。用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图片、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。档案内容包括: 1)建设项目职业卫生“三同时”档案; 2)职业卫生管理档案; 3)职业卫生宣传培训档案; 4)职业病危害因素监测与检测评价档案; 5)用人单位职业健康监护管理档案; 6)劳动者个人职业健康监护档案;
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