安陆市金榜建材有限责任公司—职业病危害现状评价

项目名称

安陆市金榜建材有限责任公司职业病危害现状评价

建设单位

安陆市金榜建材有限责任公司

项目建设地址

安陆市烟店镇双岭村

项目简介

建筑用石灰岩5万方/年

企业联系人

刘云辉

报告编制人

肖强、熊保国

报告审核人

张晶

现场调查人员

  肖强、熊保国

调查日期

2018.05.02

现场采样人员

戴恒、陈飞

采样日期

2018.05.02-2018.05.04

实验室检测人员

张乐、吴笛、郑磊

建设单位陪同人

刘云辉

职业病

危害风险程度

严重

评价结论

通过对安陆市金榜建材有限责任公司的总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、职业病危害因素、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析，并根据职业病危害因素现场检测结果，得出如下结论。

1  分项结论

该公司职业病危害现状及职业病危害防治现状见表1-1。

表1-1  该公司职业病危害现状评价分项结论

2  职业病危害风险分类

按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2011）标准分类，该公司属于非金属矿采选业类粘土及其他土砂石开采（B1019），根据《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录》（安监总安健［2012］73号）中的相关规定，结合该公司采用的原材料、主要生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，确定该公司为职业病危害严重的企业。

综上所述，该公司职业卫生管理机构健全，各项职业卫生管理制度完善；有落实在岗期间的职业健康检查、工作场所职业病危害因素合同告知、职业病危害知识培训等；工作场所设置有职业病危害告知卡，辅助用室设置情况基本符合要求；该公司针对生产过程中产生职业病危害因素，已采取了相应的职业病危害控制措施，对工作场所存在的职业病危害因素能起到控制作用。用人单位应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善，以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的，进而降低职业病危害发生风险。

建议措施

根据相关法律、法规、规章及有关技术标准对安陆市金榜建材有限责任公司现场检查、综合分析，针对该公司职业病危害防治中存在的问题，提出以下防护对策措施和建议。

1  职业病危害防护措施建议

1、铲装、转运、装载均为隔离操作，严禁工作人员在作业过程中，不按要求打开门窗等违规操作，造成驾驶室内粉尘浓度升高，危害驾驶员健康。

2、该矿区破碎机、振动筛等设备运行时噪声较大，建议公司加强该设备的日常管理，经常对设备进行润滑与维护，以减少设备运行时的噪声强度，并如实记录好职业病防护设施检维修情况。

3、夏季高温季节铲装、转运、装载空调制冷系统必须正常开启；夏季打眼工露天作业应注意高温中暑，设置电风扇进行局部降温，准备充足清凉饮品和防暑药品，并督促工人按要求饮用。

4、本次评价检测是在职业病防护设施运行正常情况下进行的，在正常生产过程中若职业病防护设施未正常开启，可能存在职业病危害因素超标情况，为保护劳动者职业健康，建议该公司职业病防护设施（如破碎区50mm塑料喷水管）在作业过程中必须正常开启，严禁在防护设施未开启情况下进行作业，并做好相应职业病防护设施检维修记录。

2  个体防护用品措施建议

该公司应加强个体防护用品的管理，从申购、购买、验收到发放等环节要层层把关，所有防护用品的采购应选择可靠的供应方，实行专人采购、专人管理，确保其有效性；加强有关个体防护用品正确使用的教育培训工作；完善个人防护用品发放台帐，领用者应在个人用品发放台帐上签字，不得代领代签。

3  职业危害应急救援管理措施建议

该公司应根据存在高温中暑、炮烟中毒等的实际情况，按照已制定的《事故应急救援预案》，定期组织演练，如实记录演练情况。

4  职业健康监护措施建议

1、用人单位在安排职业健康检查的同时，一旦发现疑似职业病病例，及时给与进一步明确诊断，并对明确诊断的职业病的劳动者应给予相应的治疗和生活保障，同时上报当地卫生行政部门。

2、建议建立完善职业健康监护档案，职业健康监护档案包括：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；劳动者职业健康检查结果及处理情况；劳动者职业病诊疗等健康资料。

3、该公司应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局[2012]第49号令）和《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）的相关要求，选择取得职业健康监护资质的机构每年为全部接害人员针对粉尘、噪声、高温等职业病危害因素进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，具体要求见下表。

  职业健康体检要求一览表

5  职业卫生管理措施建议

1、该公司应在生产办公区、破碎控制室增加噪声职业病危害因素告知卡，还需依照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ 158-2003）等文件、标准的规定完善工作场所职业病危害警示标识和公告栏的设置情况。

2、该公司需加强职业卫生管理工作，落实职业卫生教育培训制度、检测制度等相关管理制度。

3、该公司需按照《职业危害防治经费保障及使用管理制度》，建立包括购买职业病防护用品、职业病危害因素监测、健康监护、职业卫生宣传培训等费用的表格清单。

4、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》中的相关规定、建议该公司应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测，检测结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布。

5、该公司应根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关要求，每年制定相应的职业病防治规划，并根据职业病防治规划制定具体的实施方案，实施方案应包括实施时间、实施内容、实施进度等。

6、完善职业卫生档案管理工作，该公司应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健﹝2013﹞171号）要求完善该公司职业卫生档案管理工作。用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图片、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。档案内容包括：

1)建设项目职业卫生“三同时”档案；

2)职业卫生管理档案；

3)职业卫生宣传培训档案；

4)职业病危害因素监测与检测评价档案；

5)用人单位职业健康监护管理档案；

6)劳动者个人职业健康监护档案；

7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。

建议该公司在以后的工作中加强职业卫生管理，制定职业病防治计划和实施方案，继续完善职业卫生管理制度，加大职业卫生投入，并从执行和资金上落实职业病危害防治计划，将职业危害降到最低。