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湖北三佳电线电缆有限公司
—职业病危害现状评价
项目名称 | 湖北三佳电线电缆有限公司职业病危害现状评价 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建设单位 | 湖北三佳电线电缆有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目建设地址 | 湖北省武汉市东西湖柏泉农场南湖大队上湾 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
项目简介 | 年产10万公里电线电缆 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企业联系人 | 张文钊 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
报告编制人 | 管维庆、熊保国 | 报告审核人 | 张信红、张晶 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现场调查人员 | 管维庆、熊保国 | 调查日期 | 2017.11.06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
现场采样人员 | 余佶特、熊保国 | 采样日期 | 2017.11.06-2017.11.09 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
实验室检测人员 | 赵露、吴笛 | 建设单位陪同人 | 张文钊 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职业病 危害风险程度 | 较重 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
评价结论 | 通过对湖北三佳电线电缆有限公司的总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、职业病危害因素、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析,并根据职业病危害因素现场检测结果,得出如下结论。 该公司职业病危害现状及职业病危害防治现状见表1-1。 表1-1 职业病危害现状评价分项结论
该公司依据《国民经济行业分类目录》,划分为电线、电缆制造(C3831),依据该公司生产工艺情况,该公司使用铜杆、铝杆、聚氯乙烯、交联聚乙烯、少量印制油墨等制造电线电缆。根据《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)》(安监总安健[2012]73号),结合该公司原辅材料使用情况和生产工艺情况,判断该公司职业病危害风险分级结论为较重。 综上所述,该公司职业卫生管理机构健全,各项职业卫生管理制度完善,,应急救援设施配备齐全、辅助用室设置情况符合要求。建筑卫生学、职业病防护设施、个体防护用品、职业健康监护和职业卫生管理工作还需进一步完善。该公司依照相关标准在进一步落实本评价报告所提出的对策措施及建议前提下,其职业病防护和职业卫生管理等工作满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求。
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建议措施 | 根据相关法律、法规、规章及有关技术标准对湖北三佳电线电缆有限公司现场检查、综合分析,针对该公司职业病危害防治中存在的问题,提出以下防护对策措施和建议。 1、依建议合理设计4#车间拉丝岗位局部吸尘罩,调整安装位置;加强现场机械通风,并及时清扫该作业区地面粉尘。 2、严格控制挤塑机熔融温度,不得带病工作,防止出现异常升温导致PVC分解产生有毒气体氯化氢。加强挤塑车间机械通风。 3、依据检测结果分析该公司拉丝机运行时噪声超标,建议加强该设备的日常管理,经常对设备进行润滑与维护,以减少设备运行时的噪声强度,并如实记录好职业病防护设施检维修情况。加强拉丝工现场防噪声用品佩戴情况监督,要求进入现场作业员工必须佩戴防噪声耳塞。 4、该公司针对挤塑岗位以及夏季高温采取以下防暑降温措施 技术措施:采取自然通风、机械通风等进行通风降温,有条件的场所设置休息室,安装空调设施。 保健措施:①供给高温作业人员含盐饮料和补充营养,每人每天3-5升含盐饮料,饮料含盐量以0.15%~0.2%为宜。②加强个体防护,为高温作业人员配备高温防护服、防护眼镜、面罩、手套、鞋盖、护腿等。对辐射强度较大的高温作业工人,应供给耐燃、导热系数较小的白色工作服。短时间在较高温度的场所作业可穿冰背心(如消防员)。③加强医疗预防工作,对高温作业人员进行就业前和入暑前体格检查,排出职业禁忌证症。④组织措施:加强领导、改善管理、严格遵守国家高温作业标准。在炎热季节,合理调整作息时间,加强轮换作业,保证高温作业人员夏季有充足的睡眠和休息。 该公司应严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安监总局[2012]第49号令)和《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)的有关规定,选择取得《医疗机构执业许可证》的机构每年组织员工上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查。体检人数和体检项目应该全面。体检人员应包括所有接触职业病危害作业人员,一旦发现疑似职业病病例,及时给与进一步明确诊断,并对明确诊断的职业病的劳动者应给予相应的治疗和生活保障,同时上报当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。 1、为粉尘作业人员配备3M 3200防尘口罩。 2、公司应加强个体防护用品的管理,从申购、购买、验收到发放等环节要层层把关,所有防护用品的采购应选择可靠的供应方,实行专人采购、专人管理,确保其有效性; 3、公司还需加强现场个体防护用品佩戴情况监督,严禁在工作中不佩戴个体防护用品; 4、完善个人防护用品发放台帐,领用者应在个人用品发放台帐上签字,不得代领代签。 1、该公司应结合实际情况,针对员工夏季高温中暑,在每年夏季来临之际,组织演练并做好相关记录。 2、合理设置微型消防站位置,建议将微型消防站设置在厂区出口或事故疏散集合处附近。 1、该公司需依照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158-2003)等文件、标准的规定完善告知卡设置和设置工作场所职业病危害警示标识。具体见下表。 该公司需设置警示标示、告知卡及设置地点
2、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》中的相关规定、建议该公司应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测。检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案,向从业人员公布,并向所在地安全生产监督管理部门报告。 3、进一步加强职业卫生知识的培训和宣传教育,普及职业卫生知识,增加工人的自我防护意识。对于新员工和生产人员,教育培训内容应侧重于设备操作、防护用品正确使用、急救常识和急救方法、危害标示识别、事故应急报告程序、疏散路径和应急救援演练等。 4、该公司应按照《职业病危害项目申报办法》(国家安监总局〔2012〕第48号令)的有关规定因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的,用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的,经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的应在15日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。 5、完善职业卫生档案管理工作 该公司应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(安监总厅安健﹝2013﹞171号)要求完善该公司职业卫生档案管理工作。用人单位职业卫生档案,是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的,能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图片、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。档案内容包括: 1)建设项目职业卫生“三同时”档案; 2)职业卫生管理档案; 3)职业卫生宣传培训档案; 4)职业病危害因素监测与检测评价档案; 5)用人单位职业健康监护管理档案; 6)劳动者个人职业健康监护档案; 7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。
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