湖北三环海通汽车有限公司 湖北三环瑞通汽车有限公司 —职业病危害现状评价

项目名称

湖北三环海通汽车有限公司、湖北三环瑞通汽车有限公司职业病危害现状评价

建设单位

湖北三环海通汽车有限公司、湖北三环瑞通汽车有限公司

项目建设地址

湖北省武汉市汉阳经济开发区三环工业园

项目简介

海通年维修保养别克汽车9000台次、瑞通年维修保养雪佛兰8000台次

企业联系人

熊敏

报告编制人

管维庆、熊保国

报告审核人

张信红、张晶

现场调查人员

  管维庆、熊保国

调查日期

2017.10.11

现场采样人员

熊保国、陈飞、朱辉、熊文静

采样日期

2017.10.11-2017.10.13

实验室检测人员

赵露、吴笛

建设单位陪同人

熊敏

职业病

危害风险程度

较重

评价结论

通过对该项目总体布局及设备布局、职业病危害防护设施、职业病危害因素、个人使用的职业病防护用品、建筑卫生学及辅助用室、职业卫生管理情况、职业健康监护情况等进行综合分析，并根据职业病危害因素现场检测结果，得出如下结论。

1  分项结论

该项目职业病危害现状及职业病危害防治现状见表1-1。

表1-1  职业病危害现状评价分项结论

2  职业病危害风险分类

该项目依据《国民经济行业分类目录》，划分为汽车、摩托车制修理与维护中的汽车修理与维护（O8111），依据该项目生产工艺情况，该项目使用底漆、面漆、稀释剂、润滑油、原子灰、汽车零配件等维修汽车。根据《关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》（安监总安健[2012]73号），判断该项目为职业病危害风险类别较重的用人单位。

综上所述，该项目职业卫生管理机构健全，各项职业卫生管理制度完善；有落实在岗期间职业健康检查、职业病危害知识培训等；工作场所设置有职业病危害告知卡，辅助用室设置情况符合要求；企业针对生产过程中产生职业病危害因素，已采取了相应的职业病危害控制措施，对工作场所存在的职业病危害因素能起到控制作用。用人单位应根据本评价报告提出的各项建议措施加以完善，以达到更好地保护劳动者健康及其相关权益的目的，进而降低职业病危害发生风险。

建议措施

根据相关法律、法规、规章及有关技术标准对该项目现场检查、综合分析，针对该项目职业病危害防治中存在的问题，提出以下防护对策措施和建议。

1  职业病危害防护措施建议

1、定期维护保养喷漆房通风排毒设施，进入喷漆房作业前应先开启通风装置。

2、配备自带吸尘装置的打磨机，每天及时清扫打磨作业区地面粉尘。

3、钣金油漆车间作业时，开启照明灯，保证照明环境良好。

4、机修车间大修间加强机械通风。

5、喷漆房设置室外新风口，调漆房排气口引至室外。

6、该项目针对夏季高温采取以下防暑降温措施

技术措施：采取自然通风、机械通风等进行通风降温，有条件的场所设置休息室，安装空调设施。

保健措施：①供给高温作业人员含盐饮料和补充营养，每人每天3-5升含盐饮料，饮料含盐量以0.15%~0.2%为宜。②加强个体防护，为高温作业人员配备高温防护服、防护眼镜、面罩、手套、鞋盖、护腿等。对辐射强度较大的高温作业工人，应供给耐燃、导热系数较小的白色工作服。短时间在较高温度的场所作业可穿冰背心（如消防员）。③加强医疗预防工作，对高温作业人员进行就业前和入暑前体格检查，排出职业禁忌证症。④组织措施：加强领导、改善管理、严格遵守国家高温作业标准。在炎热季节，合理调整作息时间，加强轮换作业，保证高温作业人员夏季有充足的睡眠和休息。

2  职业健康监护措施建议

1、安排复查人员复查纯音听力测试。

2、严格执行《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安监总局[2012]第49号令）和《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2014)的有关规定，选择取得《医疗机构执业许可证》的机构每年组织员工上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查。体检人数和体检项目应该全面。体检人员应包括所有接触职业病危害作业人员，一旦发现疑似职业病病例，及时给与进一步明确诊断，并对明确诊断的职业病的劳动者应给予相应的治疗和生活保障，同时上报当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。

3  职业病危害个体防护措施建议

1、为机修及调漆喷漆作业人员配备耐油防护手套。

2、公司应加强个体防护用品的管理，从申购、购买、验收到发放等环节要层层把关，所有防护用品的采购应选择可靠的供应方，实行专人采购、专人管理，确保其有效性；

3、公司还需加强现场个体防护用品佩戴情况监督，严禁在工作中不佩戴个体防护用品；

4、完善个人防护用品发放台帐，领用者应在个人用品发放台帐上签字，不得代领代签。

4  职业危害应急救援管理措施建议

1、该项目应结合实际情况，针对员工油漆中毒和夏季高温中暑，做好应急救援预案，组织演练并做好相关记录。

2、喷漆作业人员需配备护目镜。

5  职业卫生管理措施建议

1、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》中的相关规定、建议该项目应委托职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测。检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。

2、进一步加强职业卫生知识的培训和宣传教育，普及职业卫生知识，增加工人的自我防护意识。对于新员工和生产人员，教育培训内容应侧重于设备操作、防护用品正确使用、急救常识和急救方法、危害标示识别、事故应急报告程序、疏散路径和应急救援演练等。

3、该项目应按照《职业病危害项目申报办法》（国家安监总局〔2012〕第48号令）的有关规定因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的应在15日内向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。

4、每年财政预算时单独列支职业卫生专项经费。职业卫生专项经费包含的内容见表。

       年度职业病防治经费一览表

编制（签字）：      审核：          编制日期：    年  月  日

5、按《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）规定在相关位置设置了警示标识。具体设置情况见表。

 作业部位警示标识设置情况一览表

6、完善职业卫生档案管理工作

该项目应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》（安监总厅安健﹝2013﹞171号）要求完善该项目职业卫生档案管理工作。用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图片、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。档案内容包括：

1)建设项目职业卫生“三同时”档案；

2)职业卫生管理档案；

3)职业卫生宣传培训档案；

4)职业病危害因素监测与检测评价档案；

5)用人单位职业健康监护管理档案；

6)劳动者个人职业健康监护档案；

7)法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。